5月18日下午，机关党支部组织全体党员在党员活动室观看由集团公司党组组织部举办2023年第2期党校学习大讲堂网络直播，本次《大变局时代挑战与考验：坚定信念，砥砺前行》主题党课由金一南教授主讲。

      本次学习围绕总书记在二十大讲的“世界之变，时代之变，历史之变”展开，通过分析俄乌冲突、中美博弈、台海形势、中国经济发展等事件，回答总书记讲的“摆在我们面前的时代之问”。时广大党员对当前国际、国内形势有了进一步了解，对新时代党员使命有了进一步明确。

（机关党支部  魏佳）

      在盘锦市“助企先锋服务振兴新突破”专项行动中，为进一步加强公司法制宣传教育，提高全体员工的法律观念意识，5月18日下午，由市场经营部、人力资源部联合组织兴隆台区人民法院为我公司开展普法讲座，公司领导、各分公司负责人及关键岗位员工参与本次活动。

      会上，兴隆台区人民法院院长及法官针对企业易出现的劳动合同、临时用工、员工违法等法律问题进行充分宣贯，并对员工提出的施工方面问题进行耐心解答。

      此次普法讲座效果良好，公司领导及员工均提升的法律常识，兴隆台区人民法院也同公司建立了良好的关系，并邀请我公司员工参加庭审，走进法院、学习更多的法律知识，也为企业依法合规开展生产经营提供了有效的法律帮助。

（通信实业  魏佳）

为了丰富广大职工的文化娱乐生活，公司在劳动节前举行了“五一展风采·团结促发展”员工趣味运动会活动。

本次运动会为疯狂毛毛虫、同心鼓击球、无敌风火轮三个项目，各单位按照总积分进行排名，最终机关队以总积分14分1分之差获得冠军。

通过本次活动，缓解了紧张工作节奏，满足了职工日益增长的精神文化生活需求，增强了职工对文体活动的爱好，建立了和谐劳动工作环境。

（通信实业  魏佳）

      为了丰富广大职工的文化娱乐生活，缓解紧张工作节奏，满足职工日益增长的精神文化生活需求，倡导健康的文化生活习惯，培养职工对文体活动的爱好，建立和谐劳动工作环境，经公司工会研究决定，在劳动节前举行“五一展风采·团结促发展”员工趣味运动会活动。具体活动方案如下：

一、活动时间：2023年4月21日，下午13:40-16:00

二、活动地点：通信实业公司健身馆

三、活动范围：全体员工

四、活动项目：疯狂毛毛虫、同心鼓击球、无敌风火轮

五、活动规则：

1、疯狂毛毛虫：

• • 每组比赛2队参加，每队8人，按抽签顺序比赛。
  • 比赛开始前，全体队员骑在比赛器材上，双手把住固定把手立于起跑线后。裁判发令后，8名队员通过协调配合使比赛器材在跑道上行进，往返篮球场，双手必须紧握道具，不允许松开，违者犯规，犯规一次总成绩加2秒，以各参赛队所用比赛器材触及起点线为计时停止。每队赛前有5分钟练习。

2、同心鼓击球：

• • 每组比赛1队参加，每队9人（8人击鼓、1人放球），按抽签顺序比赛。
  • 队员以一面鼓为圆心围圈站好，每人拽住一根绳子保持鼓面平衡，裁判将球放于鼓上即为比赛开始，比赛开始后用鼓击球，记录2分钟内累计击球总数为最终成绩。比赛过程中有用手触摸球为犯规，取消当次成绩，重新开始，赛前有5分钟练习。

3、无敌风火轮：

• • 每组比赛2队参加，每队10人，按抽签顺序比赛。
  • 队员们需要共同迈着整齐的步伐前进，以道具触及终点停止计时，行进过程中，队员不能将身体探出风火轮外，探出一人次在总成绩上加2秒，若有队员摔倒，在原地继续比赛。赛前有5分钟练习。

4、奖项设置：比赛采用积分制，单项比赛参赛队伍按排名进行积分，第一名积5分，第二名积4分，第三名积3分，第四名积2分，第五名积1分，各单位最终按总积分进行排名，并对冠军队伍进行奖励。

六、报名要求：

各分公司和机关部室填写“附件：XX单位五一趣味运动会活动报名表”，并于2023年4月18日下班前上报至综合管理部魏佳。

附表：各比赛项目参赛队伍

                                                            通信实业公司工会

                                                             2023年4月12日

      3月31日下午，由通信实业党总支、人力资源部联合开展的“油气生产物联网”知识讲座在二楼会议室举行，讲座由党总支宣传委员、公司副总经理王滨主讲，公司全体党员、各单位干部员工参与本次活动。

      本次讲座通过讲解“物联网”概念的由来、定义，基础知识和术语，系统功能及物联网应用等方面，让广大党员干部员工进一步了解辽河油田物联网项目，进而了解公司目前重点项目、当前形势及发展趋势等，更有利于开展各项工作。

（通信实业  魏佳）

    按照信息工程公司党委要求，通信实业党总支下设机关党支部、联合党支部于近期分别召开了2022年度组织生活会、民主评议党员。

    两个支部会前精心准备，组织党员集中学习和自学，在征求意见和相互谈心谈话的基础上，对照党员义务，全面查找在政治信仰、党员意识、理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风等方面的不足和问题。党支部委员会和党员查摆的问题分别形成了问题清单。

    联合党支部部分党员都身在生产一线不能及时参会，采用线上会议视频形式组织党员开会。在组织生活会上，各党支部书记带头报告了个人的有关问题，其他党员结合查找的自身存在的问题，相互进行了坦诚相间的批评与自我批评。

    这次组织生活会和民主评议党员工作，通信实业全体党员普遍认为效果良好，既全面深刻地认识了自己，又相互沟通了思想，交换了意见，明确了自己的努力方向，增进了党员群众之间的团结。

（通信实业党总支  魏佳）

      根据《党章》和《中国共产党支部工作条例》相关规定，结合实际工作需要，根据信息工程公司党委2022年2月21日的批复，通信实业党总支下设机关党支部、联合党支部均于近期召开了全体党员大会，完成换届选举工作。

机关党支部

联合党支部

      会议严格按照规定流程，以无记名投票方式，差额选举出新一届党支部委员会委员3名，分别为党支部书记、纪检委员、组织委员。

无记名投票

      会后，各支部支委均召开支委会，选举出支部书记，对支委成员进行分工，为今后的工作做了具体安排。

（通信实业党总支  魏佳）

      2月17日，通信实业党总支召开全体党员大会，对党员进行2022年度组织生活会、民主评议党员会前集中学习，未能及时到场参会的党员进行线上视频学习，会议由党总支书记赵炳奎主持。

      全体党员先后学习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的讲话、党的二十大精神学习要点、《党章》部分内容，通过学习关键词、重点句，突出学习重点，加快、加深党员的理解，提高学习效率。

      最后，赵炳奎书记还要求全体党员会后再进行自学，学习信息工程公司相关通知内容，对2022年度组织生活会和民主评议党员严格做了严格要求，要求党员认真对照“六个方面”查摆问题，深入剖析问题和制定整改措施和整改实现，认真做好谈心谈话，严格按照流程召开会议。

（通信实业党总支  魏佳）

2月25日，由盘锦人才网举办的百企千岗春季招聘会在万达举行，共有145家企业参加。实业公司人力资源部全员、华信酒店相关人员参加此次招聘会。

招聘会上，面对广大求职者，我公司一行人员积极寻找适合公司发展的求职者，认真、耐心解答问题，最终共有25名求职者递交简历。

会后，人力资源部密切联系各分公司相关领导，对求职者进行面试，为公司发展挖掘人才。

（图片来源：人力资源部 

通信实业公司     魏佳）

      为了按时、高质、安全完成2023年辽河油田公司物联网建设项目，升级项目管理，成立盘锦辽河油田通信实业有限公司物联网建设项目领导小组、专项工作组、区域项目部，2月14日，召开物联网建设项目领导小组第一次会议。

    会议首先由副总经理王滨宣读项目组成立红头文件，接着由工程公司、数字运营公司、AI事业部及机关各部室汇报物联网工作准备情况，最后由各工作组组长安排部署工作。

    通过对物联网项目充分分析讨论，提出存在的问题、解决办法及下一步工作思路，全员进一步提高思想认识，认清当前形势，明确市场方向，不断为今年物联网建设项目做充分的准备。

（综合管理部   魏佳）