2月17日，通信实业党总支召开全体党员大会，对党员进行2022年度组织生活会、民主评议党员会前集中学习，未能及时到场参会的党员进行线上视频学习，会议由党总支书记赵炳奎主持。
全体党员先后学习了习近平总书记在党的二十届一中全会上的讲话、党的二十大精神学习要点、《党章》部分内容，通过学习关键词、重点句，突出学习重点，加快、加深党员的理解，提高学习效率。
最后，赵炳奎书记还要求全体党员会后再进行自学，学习信息工程公司相关通知内容，对2022年度组织生活会和民主评议党员严格做了严格要求，要求党员认真对照“六个方面”查摆问题，深入剖析问题和制定整改措施和整改实现，认真做好谈心谈话，严格按照流程召开会议。
（通信实业党总支 魏佳）
2月25日，由盘锦人才网举办的百企千岗春季招聘会在万达举行，共有145家企业参加。实业公司人力资源部全员、华信酒店相关人员参加此次招聘会。
招聘会上，面对广大求职者，我公司一行人员积极寻找适合公司发展的求职者，认真、耐心解答问题，最终共有25名求职者递交简历。
会后，人力资源部密切联系各分公司相关领导，对求职者进行面试，为公司发展挖掘人才。
（图片来源：人力资源部
通信实业公司 魏佳）
为了按时、高质、安全完成2023年辽河油田公司物联网建设项目，升级项目管理，成立盘锦辽河油田通信实业有限公司物联网建设项目领导小组、专项工作组、区域项目部，2月14日，召开物联网建设项目领导小组第一次会议。
会议首先由副总经理王滨宣读项目组成立红头文件，接着由工程公司、数字运营公司、AI事业部及机关各部室汇报物联网工作准备情况，最后由各工作组组长安排部署工作。
通过对物联网项目充分分析讨论，提出存在的问题、解决办法及下一步工作思路，全员进一步提高思想认识，认清当前形势，明确市场方向，不断为今年物联网建设项目做充分的准备。
（综合管理部 魏佳）
2月10日，通信实业党总支2022年度党员领导干部民主生活会在党员活动室顺利召开，信息工程公司、辽河油田资本运营事业部相关领导列席会议。
会议持续近一个小时，先后由党总支书记赵炳奎通报党史学习教育专题民主生活会整改措施落实情况、通报本年度民主生活会筹备情况、代表领导班子作对照检查发言和带头开展批评与自我批评，其他领导班子成员依次进行批评与自我批评，班子成员之间能够充分结合学习与工作实际，做到了互相帮助提醒、充分交流思想、认真查摆问题，增进共识、增进团结、增进合力。
（通信实业党总支 魏佳）
2月9日，中国铁塔公司盘锦分公司总经理、盘锦市通信管理办公室主任吴闯一行5人来实业公司进行沟通交流。
双方在原有框架协议基础上，针对通信传统业务、数字化、信息化项目做了进一研讨，为双方今后的合作、交流、发展打下了基础。
（综合管理部 魏佳）
各分公司、机关各部室：
2023年1月17日，通信实业公司董事长郝正国在公司2023年工作会议上所作的董事会报告，全面总结公司2022年各项工作取得的成绩，并对2023年工作提出“五篇文章 一项战略”的工作部署，为全面贯彻落实会议精神，现将有关学习要求安排如下：
1.各分公司、机关部室领导高度重视，亲自在本单位生产例会等会议上带领员工进行学习，通过线上、线下相结合等方式，确保宣贯到每一位员工，特别是2023年的工作安排，结合本单位实际，切实制定好本单位2023年各项工作计划。
2.各分公司宣传员要在公司网站发布一篇本单位学习宣传稿件，必须附有学习照片，稿件发布时间截止到2月27日。
附：《盘锦辽河油田通信实业有限公司2022年董事会工作报告》
综合管理部
2023年1月29日
1月17日，通信实业公司2023年工作会议在华信酒店十二楼会议室成功召开。
会上，董事郝正国面向全体出资人、干部员工作董事会报告，全面总结公司2022年各项工作取得的成绩，并对2023年工作提出“五篇文章 一项战略”的工作部署。并表彰一年来为公司发展表现突出的干部员工，召各分公司部门、广大干部员工以受表彰的同志为榜样，认清形势、坚定信心、汇聚合力、把握机遇、守正创新，继续贯彻“以市场为导向、以效益为中心、以技术为支撑”发展战略，为公司高质量稳定发展贡献力量！
表彰2022年度先进管理者
表彰2022年度岗位标兵
表彰2022年度先进个人
表彰2022年度优秀员工
（综合管理部 魏佳）
1月13日下午，通信实业公司在健身馆举办新年趣味活动，分别就行了定点投篮、套圈、窜火箭小游戏，广大干部员工踊跃参加，既放松了心情、活跃了气氛，又增进了感情，为开展工作营造了轻松和谐的氛围。
（综合管理部 魏佳）
各分公司、机关各部室：
现将2023年春节放假安排通知如下：
1月21日（星期六，除夕）至27日（星期五，初六）放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。
节假日期间，各单位要认真贯彻中央八项规定精神，廉洁、节俭过节；要切实安排好值班值守、生产经营、安全环保、维护稳定和职工生活等各项工作；遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置。请广大员工提前安排好工作生活，节日期间注意安全，做好个人防护，度过一个欢乐、祥和的节日假期。
综合管理部
2023年1月19日
各党支部，各分公司、机关部室：
按照信息公司党委关于召开2022年度党员领导干部民主生活会的有关要求，公司领导班子将于2月10日召开民主生活会。为切实提高民主生活会质量，深入查找突出问题，现面向广大党员、干部和群众广泛征求意见建议，有关事项通知如下。
此次民主生活会的主题是：全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的二十大作出的重大决策部署。
围绕民主生活会主题，重点从以下6个方面听取党员、干部和群众对公司党委领导班子和班子成员的意见建议。
一是带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。严明政治纪律和政治规矩，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二是带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统一思想、统一意志、统一行动，做到学思用贯通、知信行统一，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，自觉把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
三是带头坚持和加强党的全面领导。认真贯彻民主集中制，创新和改进领导方式，增强党组织政治功能和组织功能，不折不扣把党中央决策部署和习近平总书记关于国有企业、能源行业和中国石油的重要指示批示精神贯彻落实好，把广大干部群众组织凝聚好，夯实党执政的根基，团结带领员工群众不折不扣贯彻落实油田公司党委和公司党委决策部署。
四是带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定。胸怀“国之大者”和“企之要情”，完整准确全面贯彻新发展理念，贯彻“四个坚持”兴企方略和“四化”治企准则，面对数字化转型、智能化发展政治责任，着力解决生产保障、提质增效、物联网建设、系统运维、深化改革、科技创新、党的建设等重点工作方面短板问题，为推进油田数智化发展提供保障。在发展中保障和改善民生，聚焦解决职工群众急难愁盼问题，让职工群众看到学习贯彻党的二十大精神的实际成效。
五是带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战。增强忧患意识，坚持底线思维，主动识变应变求变，树立“防风险就是促发展”理念，敢于担当、积极作为，知难而进、迎难而上，对照油田公司提出的“六大风险”，统筹发展和安全，积极防范化解重大风险，有效破解改革发展难题，全力战胜前进道路上各种困难和挑战，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。
六是带头落实全面从严治党政治责任。始终绷紧从严从紧这根弦，严于律己、严负其责、严管所辖，坚持以严的基调强化正风肃纪，加强新时代廉洁文化建设，锲而不舍落实中央八项规定精神，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想和特权行为。以零容忍态度反腐惩恶，坚持不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，完善权力监督制约机制，以党内监督为主导，促进各类监督贯通协调。
各党支部、分公司和机关各部室要通过座谈、访谈等方式，广泛征求对实业公司发展有建设性建议、对公司领导班子和班子成员的意见建议，分六个方面按党员、干部、群众分别原汁原味进行梳理汇总，形成征求意见建议情况报告，经支部书记和单位、部门主要领导审核把关后，于1月19日17：00前报送公司综合管理部。
通信实业党总支委员会
2023年1月16日